Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores de la Vigor y concurrencia social- Dirección de demandas en el trabajo.Instrumento de adhesión al Convenio sobre la matanza de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, hecho en Ginebra el 21 de junio de 2019.Los factores de riesgo psicosocial se deben evaluar cada año